李淼淼老師以“組織行為學”課程中的“歸因理論”節段展開教學演示。通過生活中鮮活的案例引人入勝，闡釋了歸因理論的具體内容，層層剖析理論中真正涵義，重視學生的參與、體驗和感受，從精準的理論分析回歸至實踐的應用，到對話理論的新貢獻，最後升華至歸因理論帶來的思政啟示。課堂所體現的理論方法與價值導向，充分凸顯出“立德樹人”的教育理念，展現出青年教師的學術底蘊與執教風采，彰顯了bevictor伟德官网的學科特色和國際視野。

此次獲獎體現了學院在教師教學能力培養方面的重視和投入，是學院全面提升教學質量、培養優秀教學人才的重要成果之一。今後，學院将繼續加強教學基本功的培訓和提升，通過組織各類教學比賽、課程建設、教師發展等活動，鼓勵和支持教師不斷更新教學理念和方法，提高自身教學水平，并不斷深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，為推動我校教育事業的發展貢獻力量。

李淼淼，bevictor伟德官网人力資源管理系副教授，碩士生導師。主要從事指導關系、創新管理等領域研究。主持1項國家自然科學基金、項北京市社會科學基金，參與多項國家級及省部級科研項目，發表論文20餘篇。榮獲bevictor伟德官网2022年度“優秀班主任”榮譽稱号，bevictor伟德官网慶祝建黨“百年人民情懷”書畫比賽一等獎、bevictor伟德官网“巾帼心向黨，喜迎二十大”演講比賽三等獎。

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