為幫助同學們更好地理解和應用财務管理專業知識，并給未來的職業發展打下堅實基礎，财務管理專業特邀請業内精英進課堂，通過企業課堂拓寬學生視野、夯實專業基礎。3月19日，王斌教授邀請02級校友陳紅光為财務管理專業2023級的同學們帶來精彩講座，講座題目為：全面預算制與企業增長激勵互動機制及未來方向。

陳紅光首先指出财務管理作為一種數字語言的重要性，它能夠客觀評價經濟體的經濟狀态。他認為，财務組織架構中的共享中心，通過高度系統化、集中化和流程化的管理，為企業提供了強大的支持，在激烈的市場競争中，企業内部資源“激勵與控制”機制的有效性将決定公司的運轉效率和市場競争力。他鼓勵同學們在做出決策時要審慎，要像花自己的錢一樣對待公司的資源，企業中存在的“左右互搏”現象，即需求部門為了實現既定的企業增長目标，而忽略其他非核心指标的變動或隐形成本的付出。他強調，全面預算平衡點的圈定對于考核标準和評價體系的重要性，并鼓勵同學們要綜合考慮各種因素，做出科學的決策。

最後，陳紅光給同學們分享了創業公司對賭協議的案例，以及投資者期望轉化為經營者目标的互動機制。他強調了利益相關人目标的一緻性，以及如何平衡不同方面的利益。

針對同學們關心的财務是否會被人工智能取代的問題，陳紅光明确表示不會。他強調，随着企業面臨市場競争的加劇，财務管理的作用更加凸顯。

通過本次講座，同學們對全面預算制與企業增長激勵互動機制有了更深入的了解，對财務管理的專業優勢也有了更清晰的認識。同學們紛紛表示，要将所學知識應用到實際工作中，為公司的發展做出積極貢獻。

财務管理專業将繼續舉辦更多高質量的企業課程，為同學們提供更多學習和交流的機會，幫助他們在财務管理領域取得更大的成就。

（供稿：狄龍嶽 張鶴嚴 圖片：許依然 審核：何瓊 劉亞娟）